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Scopri bisogni e motivazione delle tue persone con Zeta Service

Esegui un'analisi del clima aziendale grazie a Zeta Service: non un semplice questionario, ma un vero e proprio modello di analisi del clima organizzativo appositamente studiato per il contesto italiano.

Con Zeta Service puoi contare su un'area dedicata alla Consulenza HR e allo Sviluppo organizzativo. Valorizziamo le persone nelle organizzazioni aziendali attraverso Servizi come formazione, analisi di clima, assessment comportamentale e coaching aziendale.


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Cos'è People Value?

People Value è un questionario per l'analisi del clima aziendale sviluppato da Zeta Service con il dipartimento di Psicologia dell'Università "Sapienza" di Roma. 

MISURA
Una survey del clima organizzativo nata dalla collaborazione tra mondo aziendale, consulenza e università.
MAPPA
Uno strumento essenziale per capire come si posiziona la tua azienda in materia di clima aziendale, utile anche per confrontarti con le aziende competitor.
PROGETTO
Azioni concrete, progettate partendo dai tuoi obiettivi e dalla tua identità, per scoprire i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento aziendale.
SOSTENIBILITÀ
Un modello di analisi del clima aziendale che punta a monitorare la sostenibilità delle tue azioni e a capire come generare valore all'interno dell'azienda.

Alcune delle aziende clienti che hanno già scelto Zeta Service

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ZETA SERVICE 

TI AIUTA A COSTRUIRE VALORE PER LA TUA AZIENDA,
A PARTIRE DALL'ASCOLTO DELLE TUE PERSONE 

Perché scegliere People Value, la nostra analisi di clima:

Sostegno consulenziale fin dal primo giorno  

In ogni progetto il nostro team di consulenti accompagna le aziende nel definire obiettivi specifici di indagine, eventuali personalizzazioni del questionario, e nella scelta delle anagrafiche – per avere risultati specifici in base a genere, età, seniority, ruolo, etc.

Supporto alla comunicazione dell’analisi di clima organizzativo 

Sappiamo quanto sia difficile comunicare internamente, per questo ti supportiamo con un kit di comunicazione specifico per HR e responsabili, utile a comunicare al meglio il progetto e per gestire le aspettative di cambiamento, o con la possibilità di realizzare incontri di kick off con la popolazione aziendale (inclusi responsabili, impiegati/e e operai/e).

Semplicità nella compilazione e immediatezza dei risultati

Indaghiamo attraverso un questionario online - completamente anonimo - la percezione aziendale rispetto a 14 dimensioni del clima organizzativo. 

Report, benchmark e piani di sviluppo per capire insieme cosa fare dopo la survey sul clima aziendale

Oltre all’accesso alla piattaforma e a tutti i dati, parametrati al benchmark italiano, garantiamo incontri di restituzione e report personalizzati per HR, Direzione, popolazione aziendale, focalizzandoci sui punti di forza e sulle aree di miglioramento interne. Diamo consulenza rispetto a possibili piani d’azione successivi, aiutando HR e Direzione a definire le priorità di intervento e a comunicarle al meglio alla popolazione.
 

Siamo certificat* UNI EN ISO 9001:2015 per le attività di formazione, formazione manageriale e coaching. 
Non abbiamo un catalogo formativo: ogni intervento è unico perché unici sono i contesti organizzativi, le culture, le storie ed i momenti che guidano la domanda dell'azienda cliente.

Rilevare oggi il clima aziendale ti consente di avere una fotografia chiara della motivazione di collaboratori e collaboratrici

Costruiamo valore sostenibile per le aziende e per le persone.

Stai studiando un piano di crescita per la tua azienda? La nostra survey di clima è la soluzione che fa al caso tuo.

Grazie alla collaborazione tra mondo aziendale, consulenza e università, abbiamo creato uno strumento analitico in grado di misurare la soddisfazione e il grado di consapevolezza di collaboratori e collaboratrici

Il modello di analisi del clima aziendale di Zeta Service è un vero e proprio questionario di indagine che analizza:

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Organizzazione
  • Orientamento al
  • cambiamento

    Responsabilità sociale
  • d'impresa

    Reputazione, caring e valori aziendali
Leadership
  • Leadership orientata agli obiettivi
  • Leadership orientata alle relazioni
Gruppo
Supporto e collaborazione

Gestione delle differenze

Relazioni conflittuali
Engagement
Identificazione e senso di appartenenza nei valori e negli obiettivi aziendali

Riconoscimento individuale e possibilità di crescita
Organizzazione
Orientamento al
cambiamento

Responsabilità sociale
d'impresa

Reputazione, caring e valori aziendali
Leadership
Leadership orientata agli obiettivi

Leadership orientata alle relazioni
Gruppo
Supporto e collaborazione

Gestione delle differenze

Relazioni conflittuali
Engagement
Identificazione e senso di appartenenza nei valori e negli obiettivi aziendali

Riconoscimento individuale e possibilità di crescita
Organizzazione
  • Orientamento al cambiamento
  • Responsabilità sociale d'impresa
  • Reputazione, caring e valori aziendali
Leadership
  • Leadership orientata agli obiettivi
  • Leadership orientata alle relazioni

 

Gruppo
  • Supporto e collaborazione
  • Gestione delle differenze
  • Relazioni conflittuali

Engagement
  • Identificazione e senso di appartenenza nei valori e negli obiettivi aziendali
  • Riconoscimento individuale e possibilità di crescita
Organizzazione
  • Orientamento al cambiamento
  • Responsabilità sociale d'impresa
  • Reputazione, caring e valori aziendali
Leadership
  • Leadership orientata agli obiettivi
  • Leadership orientata alle relazioni


Gruppo
  • Supporto e collaborazione
  • Gestione delle differenze
  • Relazioni conflittuali

Engagement
  • Identificazione e senso di appartenenza nei valori e negli obiettivi aziendali
  • Riconoscimento individuale e possibilità di crescita

Indaga soddisfazione, motivazione e bisogni nella tua azienda per creare piani di miglioramento concreti sulla base del percepito di collaboratori e collaboratrici.

Sviluppa con Zeta Service un nuovo modo di lavorare e di comunicare incentrato sul benessere delle persone.

Scopri quali altre indagini possiamo fare per la tua azienda, in fase di analisi:

  • Questionari sulla comunicazione e collaborazione tra settori;
  • Questionari sull’esperienza di smart-working o sul lavoro ibrido presenza - distanza;
  • Questionari sui bisogni formativi e sull'analisi della domanda formativa;
  • Questionari sulla percezione del cambiamento in momenti quali fusioni, acquisizioni, ri-organizzazioni,
    passaggi generazionali;
  • Questionari sull’efficacia della comunicazione interna;
  • Questionari su processi operativi, sull’innovazione, sull’uso di software specifici;
  • Costruiamo indagini ad hoc, secondo le esigenze e gli obiettivi riportati dalle aziende. 

Indaga e misura il clima nella tua azienda, ascolta i bisogni e le motivazioni delle tue persone!

 
Compila il form* per conoscere la nostra analisi clima, People Value, e richiedere una demo.
 
Contattaci subito!
 

*Il form è dedicato esclusivamente alle aziende che vogliono maggiori informazioni sulla nostra analisi di clima o conoscere altre possibilità di consulenza HR e sviluppo organizzativo con Zeta Service.

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Comprendiamo cosa rende unica la tua azienda aiutandoti a tradurre i valori, identità e obiettivi in modelli di competenze e comportamenti strategici. Ti supportiamo nello sviluppo organizzativo della tua azienda.

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Troviamo le persone con le skill adatte alla tua ricerca e gli stessi valori della tua azienda. Ecco perché con noi puoi contare su un progetto di ascolto dei tuoi bisogni ed una selezione precisa ed efficace per riconoscere il talento che stai cercando.